一、分校执行校长
岗位职责：
1. 对分校管理的目标责任制全权负责；
2. 负责与当地教育部门和当地初高中学校建立友好合作关系；
3. 带领分校团队达到指定的目标业绩；
4. 负责分校招生、业务拓展、部门发展等方面的策划；
5. 指导、检查、监督下属的工作计划执行情况；
6. 及时向总部报告分校运行的总体情况和重要举措；
7. 完成总部交付的其他工作。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，同类职位工作经验两年以上。三年以上教育培训机构管理工作经验；
2. 具有优秀的团队管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验；
3. 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
4. 良好的沟通能力，敢于接受挑战，不墨守常规；
二、市场主管
岗位职责 ：
1. 负责教育培训项目的总体市场推广的规划、组织和管理；
2. 负责大型市场推广活动的策划和组织；
3. 负责市场公关活动的策划与实施监督；
4. 对招生活动提供市场支持；
岗位要求：
1. 公共关系、市场营销、企业管理、中文、广告或相关专业专科及以上学历；
2. 两年以上市场营销及教育培训行业市场运作工作经验；
3. 具有敏锐的观察力、应变沟通和文字表达能力；
4. 深刻理解文化、教育行业的市场营销与推广，能够独立进行市场推广活动的全面策划；
三、教育咨询师
岗位职责：
• 受理家长学生的网络咨询、来电咨询和上门咨询；
• 现场收费及报名手续的办理。
• 咨询记录整理及统计各项市场数据和分析；
岗位要求：
• 专科及以上学历，一年以上教育培训机构相关工作经验；
• 形象气质好，乐于沟通，口才好，交际能力强，具有良好的亲和力；
• 热情、真诚、耐心、细心，充满朝气，富有责任感；
4 、热爱教育培训行业，有高度的敬业精神，和强烈的上进心；
5 、有电话销售经验者优先录用。
四、文案企划
岗位职责：
1. 对品牌建立有深刻的理解与认识，能够策划教育市场活动；
2. 制定品牌的长 / 短期发展目标 , 并提出相应的行销策略和市场计划；
3. 负责公司各类稿件的撰写工作 ;
4. 分析行业动态，为决策者提供准确的相关依据。组织市场调查分析，进行市场机会开拓和产品研发。定期提供市场计划的实施情况，提出进一步的实施方案以及意外事件的处理方案，以确保市场目标的实现。
岗位要求：
1 、专科及以上学历，管理，经济，市场类等相关专业，熟练掌握教育市场营销、活动策划、文案策划专业知识。
2 、 . 文笔流畅、思维敏捷，可以负责公司综合性的文字材料、公关文件、宣传册及对外销售工具撰写、编辑；
3 、 . 具有较强的策略性思考能力，可以负责广告文案创作，协助编写项目策划提报书、推广方案及公司相关资料的文案创作工作。负责公司大型活动的策划、规则制订，协助完成策略提案；
4 、 . 思维活跃，有敏锐的洞察力，具有良好的合作精神和沟通能力；
五、网页设计（网站编辑）
岗位职责：
1 、 负责网站整体风格设计及各栏目的网站设计；
2 、 各种图片制作处理，多种模版的设计和文字收集、整理、编辑和上传；
3 、 设计网页， HTML ，编写 CSS ， JavaSript ；
4 、 PHP 、 .net 、 ASP 程序开发；
5 、 AJAX 程序开发；
6 、 协助程序员进行网站设计与开发 、网站 VI 设计；
岗位要求 ：
1 、专科以上学历，两年以上商业或大型网站设计制作经验；
2 、熟练掌握 Photoshop 、 Flash 、 Dreamweaver 等相关软件；
3 、思维活跃，较好的沟通能力及自我突破精神；
4 、感知力强，有创意，性格外向，能承受较大工作压力；
5 、计算机、美术设计或相关专业优先考虑；
。
六、教学教务
岗位职责：
1 、教学质量的监控，教学进度的制定和协调；
2 、负责协调教师、教材、课程的组织和安排工作；
3 、机构教研活动组织及开展；
4 、审核教学计划，监督教学计划的实施，组织教学绩效考核；
5 、教师的聘请，师资库的建立；
9 、教师评估工作。
岗位要求：
1 、专科及以上学历，三年以上教务管理工作经验；
2 、沟通协调能力强，应变能力强，热爱教务工作，有责任心和工作热情，能适应紧张和快捷的工作节奏；
3 、良好的团队管理和协作能力。
4 、对中学课外辅导教育有独特的见解；
5 、在初、高中学担任过教务管理工作的老师可优先考虑；
七、人力资源专员
岗位职责 ：
1 、员工的招聘计划与招聘体系；
2 、负责绩效评价制度的具体实施及组织绩效面谈工作；
3 、员工入职培训和员工培训计划制订、实施安排；
4 、员工绩效考核；
5 、人力资源相关制度与流程制订、优化及实施；
6 、为公司的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备力量的储备、选拔。
岗位要求：
1 、专科或以上学历，人力资源、管理或相关专业教育背景优先；
2 、三年以上人力资源管理工作经验，有丰富的招聘渠道资源和招聘经验者优先；
3 、沟通协调及组织推动能力较强，具备较强的工作责任心及团队协作意识；
4 、熟悉国家和工作所在地劳动法律法规；
5 、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；
6 、具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力；
八、财务专员（兼库管）
职位职责
1. 负责银行结算相关账务处理，管理现金，银行存款日记账
2. 协助会计完成每月报税，管理银行账户、支票与发票及其它相关财务事项
3. 负责日常票据的整理、审核、费用报销
4. 处理相关工商、年检、资质认定、审核等事务
5 、公司固定资产的管理
岗位要求
1. 专科以上学历，财会相关专业、有会计证者优先
2. 1 年以上出纳工作经验
3. 英语水平优良，具备较高的读写能力
4. 熟悉计算机操作，熟练掌握 office 软件，熟悉至少一种财务软件
5. 熟悉一般纳税企业及高新技术企业财会工作
6. 具有较强的责任心和敬业精神，坚守财务制度和财务人员的职业道德
7. 性格稳重，保密性强，善于沟通，办事能力强
九、平面设计
岗位职责：
1 、根据公司品牌策路、推广计划及其它需求，设计和制作相关平面作品；
2 、 配合公司的产品市场推广进行包装、海报、单页、画册、喷绘、户外广告等项目的平面形形式设计，提升品牌形象，为业务提供有效支持。
岗位要求：
1 、专科及以上学历，美术、平面设计或计算机等相关专业毕业；
2 、性格活跃、思维敏捷，具有较好的设计创新意识和市场敏感度，能准确理解需求，有独特创意和灵活的艺术表现力；
3 、 2 年以上专业广告公司经验，对平面设计的构图、色调、质感都有独到的见解；
4 、熟练操作 PC 及 MAC 上的各种平面设计软件 , 熟悉出版、印刷的整个作业流程 ；
5 、熟练使用 Photoshop Pagemaker 、 Illustrator 、 coreDRAW 、 Indesign 等平面设计软件 ；
6 、富于团队合作 , 工作认真执着能够肩负较大的工作压力与设计要求；
7 、有网站设计和制作经验者优先考虑。
十、前台接待（销售支持）
岗位职责 ：
1 、接听咨询电话及时、准确、有效；
2 、咨询客户信息录入（数量、质量），每天发相关人员；
3 、录入重点客户信息资料；
4 、现场接待家长咨询报名
5 、熟练使用计算机、复印、打印、传真等办公设备；
6 、有业务、前台、客服和咨询工作经验者优先。
岗位要求 ：
1 、熟悉常用办公软件的操作；大专以上学历， 1 年以上工作经验，优秀应届毕业本科生也可；
2 、专业：管理、教育、心理、人力资源专业优先；
3 、良好的学习能力、团队协作精神和服务意识；
4 、热爱培训工作，愿意从事教育行业；
十一、司机
1 、 B 照； 3 年以上实际驾驶经验，
2 、为人诚实忠厚、形象端正、人品正直；有良好的职业道德，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应加班；
3 、熟练掌握各种车型驾驶技术，熟悉熟悉北京城市道路环境和交通安全法规，无重大交通安全事故记录；
4 、良好的口头沟通能力，能自如应付各类突发事件；
5 、男性， 25-35 岁，能接受加班，家住海淀区中关村附近，复转军人优先。
十二、兼职岗位
市场部兼职派发员
岗位描述
工作地点：北京市（海淀、西城、东城、朝阳、石景山、丰台）
工作时间：各初高中学上下学时间段
需求人数： 10 人
工作性质：兼职（长期）
岗位职责：
1 、根据集团要求，在指定的初、高中学校附近将光华鼎力宣传资料派发到学生及家长手中，并耐心热情解答学生及家长的咨询；
2 、其他培训机构宣传材料的收集；
3 、派发范围为集团分校指定的北京各初、高中学校，
4 、工作任务量约在 200-300 份 / 次；
5 、工作时间为初、高中学校上学及放学时间段，每次 1.5 小时左右。
岗位要求：
1 、 责任心强，思维敏捷，语言表达能力突出；
2 、 有敏锐的洞察力；
3 、 熟悉北京交通路线；
4 、 课余时间充足，能长期兼职最佳；
5 、 男女不限，在校大学生和下岗职工优先考虑。
备注：一经录用，签订兼职协议，集团提供定期培训机会，帮助员工顺利开展工作，条件优秀者可转为全职。
联系人： guanghuadingli@2008.sina.com